静压制砖机

空心砖机械设备

液压砖机
当前位置: >首页 >人力资源

人才战略

构建“引、育、用、留”的人才机制

制砖机厂

不拘一格引人才

       本着“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的宗旨,福建鑫叶机械营造了一个人尽其才,才尽其用,催人奋进,生动活泼的良好工作氛围。用人首先是用人所长,即适合的人到适合的岗位上,充分发挥人才的潜能;其次是用人所值,即根据市场规律,按人才智力资本价值实行薪酬激励机制,完善以业绩 考核为核心的多元分配体系。“人尽其才、才尽其用”还表现在用人制度上。福建鑫叶机械建立了“奖励机制、赛马机制、淘汰机制”,鼓励以“阿米巴式管理”为核心,让每一位员工成为主角,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标。福建鑫叶机械为青年大学生和职业经理人提供了广阔的发展空间和施展才华的事业平台。在福建鑫叶机械,不少大学生从学校毕业进公司,短短几年甚至一两年就走 上了重要管理岗位或成为核心技术人才的并不鲜见。只要是人才,只要肯做事、能办事,在福建鑫叶机械,就能找到自己成长的机会和实现事业的平台,成为企业的中坚力量。

组 W1200 H82